Voor wie?

Ben jij een professional met een leiderschapsrol of de ambitie die te gaan vervullen? En wil, of moet je groeien als team?

Doelgroepen

Onze begeleiding is er voor iedere professional met een leiderschapsrol die verder wil en durft te kijken dan alleen operationele vraagstukken en streeft naar duurzame groei van het team, de organisatie en zichzelf.

De trajecten zijn op zichzelf staand en geregeld ook gekoppeld aan een bestaand traject/ programma met interne (coach) collega’s, vaak in een complexe omgeving, waar bijvoorbeeld een fusie, change of transitie plaatsvindt, bij gevoelige of vastgelopen situaties.

Onze opdrachtgevers zijn divers, zijn eindverant­woordelijke en hun direct reports, werkend bij corporates, scale-ups, private en (semi-)publieke organisaties en gemeenten. Sectoren waarin we ervaring hebben, variëren van vastgoed, financiële dienst­verlening, onderwijs, gezondheids­zorg en de reisbranche.

Opdrachtgevers

Wat opdrachtgevers zeggen over Mireille

Je krijgt met Mireille een sparringpartner die intuïtief werkt, oprecht geïnteres­seerd is in de mens achter de professional.

Mensen die Mireille heeft begeleid, omschrijven haar werkwijze als volgt:

Onze opdrachtgevers zijn divers, zijn eindverant­woordelijke en hun direct reports, werkend bij corporates, scale-ups, private en (semi-)publieke organisaties en gemeenten. Sectoren waarin we ervaring hebben, variëren van vastgoed, financiële dienstverlening, onderwijs, gezondheidszorg en de reisbranche.

  • Het stellen van prikkelende vragen die uitnodigen tot diepgaand onderzoek
  • Meesterlijk in het begeleiden van processen en het helder overbrengen van complexe materie
  • Snel en goed inlevings­vermogen in de groeps­dynamiek en onderliggende thema’s
  • Nieuwsgierig, inspirerend en gepassioneerd, met een open benadering
  • Deskundig, betrokken en oprecht
  • Heldere communicatie en grenzen respecteren
  • Enthousiast, duidelijk, stevig op de inhoud en sympathiek op de relatie.

Ervaringen:

"Ik heb met Mireille samengewerkt bij NN Group, zowel in mijn functie als CEO van BeFrank als CEO van AZL. Ik kon met Mireille als coach uitstekend schakelen en ze heeft me geholpen in de persoonlijke effectiviteit in mijn rol. Zowel bij BeFrank als AZL hebben we met ons Management Team vervolgens belangrijke stappen kunnen zetten naar de toekomst toe."
Sebastiaan van den Dries, CEO AZL
"Met Mireille heb ik een aantal inspirerende gesprekken gehad en ik heb een van haar sessies over Verbinding gevolgd. Haar energie en oprechte interesse gun ik iedereen om mee te maken. Ik kijk al uit naar ons volgende gesprek!"
Christel Franken, NS Stations
"Mireille is als veranderkundige in staat om op zoek te gaan naar wat er echt speelt, de belemmerende overtuigingen en daarmee aan de slag te gaan. Ze luistert, stelt de goede vraag en durft de roze olifanten bespreekbaar te maken. Ook maakt ze de behaalde successen weer zichtbaar, en brengt zo de groep weer in beweging. Een talent voor individuele coaching heeft ze ook. Haar levenservaring en levensstijl is een bron van inspiratie. Dit alles doet ze met een stralende en open persoonlijkheid en veel energie."
Veronique Nouws, Projectmanager transitieproject
"Mireille is een nuchtere Amsterdamse, die goed om kan gaan met de Brabantse gezelligheid. Mireille houdt ook van duidelijkheid en heldere lijnen. We gingen samen op reis, het werd veel meer dan een HR verhaal en Mireille leidde ons soepel door dit veranderproces. Met als kers op de taart de vervlechting van de afdeling HR met de sociale werkvoorziening."
Evelien Simons, Afdelingshoofd HR, Gemeente Breda
"Mireille is een intelligente power vrouw met een groot gevoel voor persoonlijke en organisatie verhoudingen. Vertrouwenspersoon. Sensitief, verbindend, analyseert scherp en schept overzicht in complexe situaties. Mireille heeft een uitstekend gevoel voor belangen van cliënten en ambities van kandidaten."
Jacques Craenen, Managing Partner Escalier Executive search